Pentru că știm că...

 

 
  • 80% din fluctuația de personal se datorează unui proces de recrutare deficitar
  • 60% dintre candidați au o experiență negativă în cadrul procesului de recrutare
  • 72% dintre candidații cu experiență negativă, vor împărtăși în online experiența lor
  • 95% dintre candidați iau în considerare reputația companiei înainte de a aplica la job

 


 
  •  Pierderea unui angajat poate costa în jur de 16% din salariul angajatului pe oră pe toată durata  înlocuirii lui și poate ajunge la 213% din salariu , în cazul angajaților cheie
  • Peste 65% dintre angajați vor să își schimbe angajatorul actual
  • Circa 90% dintre angajați nu se implică și nu sunt loiali angajatorului actual
  • 50% din concediile medicale au în spate diagnostice reale de burnout, iar productivitatea unui angajat cu sindrom burnout scade cu peste 80% 

 

Ne caracterizează

Profesionalismul

Avem experiența și instrumentele
necesare. Respectăm fiecare client
și răspundem prompt și eficient
cerințelor acestuia.

Calitatea

Într-o piață orientată spre cantitate, Balcan HR Consulting se concentrează pe calitate.

Transparența

Credem în principiul consultației și în colaborare, în relații inter-umane bazate pe încredere și transparență.

Hai să ne cunoaștem!

Pentru detalii suplimentare legate de serviciile noastre,
ne poți contacta oricând telefonic sau pe email.

Adresă

Șoseaua Olteniței nr. 239, 241-251
Sector 4, București
Telefon
+40 744.926.717
Ne găsești și pe Facebook & Instagram
BALCAN HR CONSULTING